Gekwalificeerd personeel dat u online boekt en beheert
Maestro is ons on-demand personeelsprogramma voor IT in de gezondheidszorg. U kunt in een selfserviceportaal gekwalificeerde kandidaten bekijken en boeken, en vervolgens de uren aanpassen en het gebruik ten opzichte van het budget bijhouden naarmate uw behoeften veranderen.
Snelle en flexibele plaatsingen
Alle voordelen van intern talentbeheer, zonder de overheadkosten.
Portaal voor zelfstandig boeken en het beheer van middelen
Er is altijd talent beschikbaar, zowel uit de VS als wereldwijd
Nieuwe middelen die al binnen 2 weken* klaar zijn voor gebruik
Gebruik zoveel (of zo weinig) uren als je nodig hebt, zonder voorschot
Alle kandidaten zijn vooraf door Quoris gescreend
Je kunt middelen op elk moment opnieuw reserveren of ondersteuning ruilen
*Het project gaat van start zodra de introductieprocedure binnen uw organisatie is afgerond en aan alle vereisten is voldaan.
Hoe on-demand personeelsinzet in de IT-sector voor de gezondheidszorg werkt
Toegang en inzicht van begin tot eind, zonder heen-en-weer-gepraat.
Stap 1
Log in op uw Maestro-portaal
Ga naar uw selfservice-boekingsportaal om geschikte kandidaten te bekijken en te filteren op ervaring en kwalificaties.
Stap 2
Blader door en boek medewerkers
Bekijk kandidaten die aan uw criteria voldoen, vraag vervolgens de medewerkers aan die het beste bij uw behoeften passen, of boek opnieuw medewerkers met wie u eerder hebt samengewerkt.
Stap 3
Ondersteuning bijhouden en beheren
Pas het aantal uren aan naar behoefte. Houd het gebruik, de middelen en de kosten volledig transparant bij via uw gepersonaliseerde dashboard.
Het Maestro-verschil
Waarde die verder gaat dan onze kenmerkende zelfbedieningservaring.
Flexibel boeken
Wij beheren onze on-demand-medewerkers, zodat u dat niet hoeft te doen. Boek tussen de 5 en 40 uur per week met elke medewerker die u nodig hebt.
Financiële controle
Er zijn geen vaste kosten; u betaalt alleen voor de uren die u nodig hebt. U boekt en beheert zelf uw medewerkers via het Maestro-portaal.
Snelheid
Maestro-kandidaten worden vooraf geselecteerd, doorgelicht en bij Quoris ingewerkt, zodat een medewerker al binnen twee weken kan worden geselecteerd en aan de slag kan. Het project gaat van start zodra de inwerkprocedure van uw organisatie is afgerond en aan alle vereisten is voldaan.
Geschiktheid van kandidaten
Filter ervaring en kwalificaties in het portaal en voer vervolgens sollicitatiegesprekken met de kandidaten die u selecteert. U kunt de ondersteuning behouden of vervangen, naar eigen keuze.
IT-personeel op aanvraag voor de gezondheidszorg, geschikt voor alle grote EPD-systemen
Onze vooraf gescreende pool van Maestro-kandidaten vertegenwoordigt een breed spectrum aan kwalificaties op het gebied van EPD’s en aanverwante technologieën. Op welke technologie uw volgende HIT-initiatief ook draait, Maestro beschikt over de middelen die u nodig hebt om dit te ondersteunen.
Medewerker Spotlight
“We zijn hyperresponsief, eerlijk en bieden middelen van hoge kwaliteit. We zijn altijd beschikbaar met een positieve houding en altijd bereid om extra moeite te doen om onze klanten te helpen hun doelen te bereiken. ”
Melissa Ursi
CEO
Veelgestelde vragen
Met IT-personeel voor de gezondheidszorg op aanvraag kunt u gekwalificeerde medewerkers inboeken naarmate uw behoeften veranderen. Met Maestro kunt u via het portaal medewerkers zoeken en inboeken, waarbij u een aantal uren per week kunt instellen tussen de 5 en 40 uur. U betaalt alleen voor de daadwerkelijk gebruikte uren, zonder vaste kosten.
Dat doe je zelf. Wij plaatsen de medewerker in jouw team, en jij regelt het werk volledig intern.
Elke kandidaat wordt gescreend via een proces dat uit meerdere stappen bestaat: validatie door de recruiter, technische interviews met het MKB, referentie- en achtergrondcontroles en toezicht door de leidinggevende bij elke opdracht. Ons Engagement Success Team bewaakt de prestaties en het behoud van de kandidaat gedurende de hele opdracht.
U betaalt alleen voor de daadwerkelijk gebruikte uren, dus u kunt op elk moment stoppen met het boeken van uren bij die medewerker. Wij kunnen u een kandidaat aanbevelen die beter bij u past, of u kunt zelf op het portaal zoeken en iemand anders boeken. U kunt talent behouden of vervangen wanneer u maar wilt.
U betaalt voor de uren waarin uw middelen worden gebruikt. Via uw Maestro-dashboard krijgt u volledig inzicht in het gebruik en de kosten, zodat u de uitgaven onder controle houdt.
Geen. Je kunt het aantal uren op elk moment verminderen, onderbreken of beëindigen.
Uw huidige procedure voor het inwerken van zzp’ers blijft van kracht. Wij leveren de medewerkers, en u maakt gebruik van de systemen en procedures die u al hebt om hen in dienst te nemen.