Quoris کس طرح مختصر نوٹس اور تیز رفتار ایپک سٹافنگ میں آگے بڑھ رہا ہے۔

جب آپ کو مختصر نوٹس پر ایپک ٹیلنٹ کی ضرورت ہو تو آپ کس کو کال کرتے ہیں؟

مہاکاوی عملے کی ضرورت کبھی بھی مکمل طور پر پیش گوئی نہیں کی جاتی ہے۔ جس چیز پر آپ اعتماد کر سکتے ہیں وہ یہ ہے کہ جب کسی پروجیکٹ کا دائرہ کار تبدیل ہوتا ہے، سسٹم ٹوٹ جاتا ہے، یا وسائل مستعفی ہو جاتے ہیں: ایک، آپ کو ہیٹ کے قطرے پر بھرے ہوئے کرداروں کی ضرورت ہوگی، اور دو، یہ کردار تقریباً یقینی طور پر خصوصی، مشکل سے تلاش کرنے والے، اعلی حجم، مختصر مدت، آن سائٹ، یا ایک مجموعہ ہوں گے۔ تو، جب آپ کو مختصر نوٹس پر ایپک ٹیلنٹ کی ضرورت ہو تو آپ کس کو کال کریں گے؟ آئیے اس میں کودتے ہیں۔

سب سے پہلے، آپ کو کسی کو فون کرنا چاہئے. مہاکاوی کرداروں کو بھرنے کے لئے DIY نقطہ نظر یہاں کوئی ایوارڈ نہیں جیت رہا ہے۔ یہی وجہ ہے کہ: LinkedIn اور Indeed جیسے جاب بورڈز کے ذریعے چلائی جانے والی ایک کامیاب بھرتی کی تحریک کے لیے مطلوبہ امیدوار پول کو فعال سرچ موڈ میں ہونا ضروری ہے، اور بہترین ایپک سے تصدیق شدہ ٹیلنٹ شاذ و نادر ہی ہوتا ہے۔ سرٹیفیکیشنز ماڈیول کے لیے مخصوص اور ایپک کنٹرولڈ ہیں، یعنی ٹیلنٹ پول نسبتاً چھوٹا، بڑھنے میں سست اور مانگ میں بہت زیادہ ہے۔

ایک پہلے بلاگ میں، Quoris کی بھرتی کرنے والی ٹیم کے سربراہ Thomas Sjostedt نے وضاحت کی ہے کہ متاثر کن ٹریک ریکارڈز کے ساتھ تجربہ کار EHR پیشہ ور افراد، ”منگل کی دوپہر کو جاب بورڈ کو تازہ کرنے” نہیں ہیں، بلکہ، ”درمیانی مصروفیت، معاہدہ ختم کرنا اور ان لوگوں سے فیلڈنگ کالز کرنا جنہیں وہ پہلے سے جانتے ہیں، یا منتخب طور پر کسی قابل اعتماد ذریعہ کے ذریعے آنے والی بات چیت کے لیے کھلے ہیں۔”

صحیح امیدواروں تک پہنچنے کے لیے، IT لیڈرز Epic کے ماحولیاتی نظام میں دکانداروں سے Epic اسٹافنگ پروگراموں پر اعتماد کرتے ہیں۔ صحیح امیدواروں کو تیزی سے حاصل کرنے کے لیے، وہ جس وینڈر کا انتخاب کرتے ہیں اسے Epic ٹیلنٹ کمیونٹی میں گہرائی سے جڑے ہونے اور جگہوں پر تیزی سے عمل درآمد کرنے کے لیے عملی طور پر کافی چست ہونے کی ضرورت ہے۔ Quoris کا ایپک اسٹافنگ پروگرام اس لمحے کے لیے بنایا گیا تھا۔ یہاں یہ ہے کہ ہم کس طرح مختصر نوٹس اور تیز ایپک اسٹافنگ میں آگے بڑھ رہے ہیں۔

درج ذیل موازنہ رسائی، لاگت، صلاحیت، لچک اور رفتار کے شعبوں میں ایپک عملے کے حل کے Quoris کی تشخیص سے حاصل کیے گئے ہیں۔ جب ہم ہر زاویے کو توڑتے ہیں تو ہمارے سوچنے کے عمل پر ایک نظر ڈالنے کے لیے نیچے دی گئی ہماری موازنہ جدول کے ہر حصے کو پھیلائیں ۔

مہاکاوی عملے کے حل کی تشخیص گائیڈ

رسائی – یہ دیکھتا ہے کہ پروگرام کی قسم ایک اعلیٰ معیار کے ایپک ٹیلنٹ نیٹ ورک سے کتنی جڑی ہوئی ہے۔

لاگت – اوسط شرحوں کے مقابلے میں اس پروگرام کی قسم کے ذریعے ماخذ ٹیلنٹ کی لاگت کا اندازہ لگاتا ہے۔

صلاحیت – اعلی حجم کی تقرری کی درخواستوں کو ہینڈل کرنے کے پروگرام کی قسم کی صلاحیت کا اندازہ کرتا ہے۔

لچک – جانچتا ہے کہ پروگرام کی قسم کی منگنی کا ڈھانچہ کتنا موافق (منفرد یا بدلتے ہوئے آپریشنل تقاضوں کے مطابق) ہے۔

رفتار – اس بات پر غور کرتی ہے کہ کسی کردار میں ٹیلنٹ کو کتنی جلدی جگہ دی جا سکتی ہے۔


زمرہبدتریندرمیانیبہترین
رسائیمحدودمضبوطبراہ راست
لاگتپریمیممسابقتیکم
صلاحیتمحدوداوسطہائی والیوم
لچکسختموافقت پذیرانتہائی لچکدار
رفتارسستاوسطجلدی

ایپک اسٹافنگ حل موازنہ ٹیبل

Quoris:

مضبوط: HIT ٹیلنٹ نیٹ ورک میں شامل 26+ سال Epic-certified Consultants کے ساتھ کئی دہائیوں پر مشتمل تعلقات کو پورا کرتے ہیں، وہی قابل اعتماد ماخذ تک رسائی جو اعلیٰ صلاحیتوں کو Quoris کے لیے جوابدہ رکھتی ہے، یہاں تک کہ جب وہ فعال طور پر تلاش نہ کر رہے ہوں۔

بوتیک فرم:

مضبوط: چھوٹی فرموں کے عملے کی اہلیت اتنی ہی مضبوط ہوتی ہے جتنی ان کے انفرادی تعلقات اور بھرتی کرنے والے کی مدت۔ بورڈ میں ٹیم کے کم ارکان کے ساتھ، ہر اندرونی کرایہ بہت جان بوجھ کر ہوتا ہے۔ ان میں سے بہت سی فرمیں 26+ سال کی صنعت کی گہرائی کے ساتھ Quoris کے قریب نہیں رہیں گی، لیکن ان کے لوگ گہرے روابط رکھیں گے۔

انٹرپرائز فرمز:

مضبوط: انٹرپرائز فرمیں عام طور پر طویل عرصے سے قائم انڈسٹری فکسچر ہیں۔ طویل تاریخ + بہت سے بھرتی کرنے والے = ایپک ٹیلنٹ پول تک مضبوط رسائی۔

جاب بورڈز:

محدود: حقیقی نفاذ کی گہرائی کے ساتھ مصدقہ EHR پیشہ ور افراد شاذ و نادر ہی مصروفیات کے درمیان ہوتے ہیں اور کام تلاش کرنے کے لیے عام طور پر ایپک ایکو سسٹم وینڈرز کے ساتھ کام کرتے ہیں۔

Quoris:

مسابقتی: کم اوور ہیڈ اور گفت و شنید میں لچک Quoris کو بینچ کی گہرائی اور کسی بہت بڑی فرم تک رسائی کو دور کیے بغیر انٹرپرائز ریٹ سے نیچے قیمت لگانے کی اجازت دیتی ہے۔

بوتیک فرم:

مسابقتی: لوئر ہیڈ بوتیک فرموں کو اپنے انٹرپرائز ہم منصبوں سے قیمتیں کم رکھنے کی اجازت دیتا ہے۔ مسابقتی قیمتوں کا تعین کرنے کی حکمت عملی انہیں مقابلہ کرنے کی اجازت دیتی ہے جہاں وہ زیادہ مقدار میں ڈیلیوری کے قابل نہیں ہوسکتے ہیں۔

انٹرپرائز فرمز:

پریمیم: زیادہ اوور ہیڈ کا مطلب ہے زیادہ قیمتیں، مسابقتی قیمتوں کا تعین عام طور پر ان فرموں کی GTM حکمت عملی میں سب سے آگے نہیں ہوتا ہے۔

جاب بورڈز:

کم: کوئی وینڈر مارجن نہیں، کم تجربہ کار/مجرم امیدوار کم تنخواہ قبول کر سکتے ہیں۔

Quoris:

ہائی والیوم: Quoris یہاں چمکتا ہے۔ گہرا ٹیلنٹ نیٹ ورک، چست بھرتی، اور پہلے سے جانچے گئے بنچز Quoris کو ایک ہی مصروفیت کے لیے بہت سے ماہرین کو قابل اعتماد ذریعہ بنانے کی اجازت دیتے ہیں۔

بوتیک فرم:

محدود: چھوٹی فرموں کے پاس شاذ و نادر ہی بھرتی کرنے والا بینڈوڈتھ یا قائم کردہ ٹیلنٹ نیٹ ورک ایسے منصوبوں کے لیے اعلیٰ حجم کی جگہوں کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے ہوتا ہے جن کے لیے مزید تعاون کی ضرورت ہوتی ہے۔

انٹرپرائز فرمز:

زیادہ والیوم: 1000+ ملازمین کے ساتھ، انٹرپرائز اسٹافنگ فرمیں بڑے پروجیکٹس کے لیے اعلیٰ حجم کے Epic ٹیلنٹ کو بھرتی کرنے کے لیے لیس ہیں۔

جاب بورڈز:

لمیٹڈ: ٹیلنٹ کی تلاش، جانچ، اور محفوظ کرنے میں وقت لگتا ہے، انفرادی سطح پر ہوتا ہے، اور اندرون ملک بھرتی کرنے والے بینڈوڈتھ کی وجہ سے اس پر پابندی ہے۔

Quoris:

انتہائی لچکدار: پانچ مختلف اسٹافنگ ماڈلز، بشمول آن ڈیمانڈ پروگرام، Maestro، کا مطلب ہے کہ Quoris آپ کو مطلوبہ ٹیلنٹ فراہم کر سکتا ہے۔ کلائنٹ کو دوبارہ گفت و شنید کے بغیر ضرورت کے مطابق گھنٹوں کو اوپر اور نیچے کرنے کا اختیار ہے۔

بوتیک فرم:

موافقت پذیر: بوتیک فرموں کو معاہدے کی شرائط میں نرمی کرنے کی زیادہ آزادی ہوتی ہے، خاص طور پر جب کوئی معاہدہ جیتنے کی کوشش کی جاتی ہے۔

انٹرپرائز فرمز:

موافقت پذیر: عام طور پر، وہ سروس لائنوں سے تیار کردہ رینج یا عملے کے ماڈل پیش کرتے ہیں، لیکن مصروفیات معیاری SOWs پر منحصر ہوتی ہیں جن میں حسب ضرورت کے لیے بہت کم گنجائش ہوتی ہے۔

جاب بورڈز:

موافقت پذیر: آپ شرائط طے کرتے ہیں، لیکن انہیں برقرار رکھنے کے لیے کسی وینڈر کے بغیر، امیدواروں کی لچکدار شرائط (مختصر مدت، آن سائٹ، وغیرہ) کو قبول کرنے کا امکان کم ہوتا ہے جو آجر کے حق میں ہیں۔

Quoris:

فوری: Quoris وسائل کم از کم 2 ہفتوں میں شروع ہوتے ہیں۔ انتہائی تجربہ کار بھرتی کرنے والوں کے ساتھ جو صنعت میں گہرائی سے جڑے ہوئے ہیں، پیمانے کے دباؤ یا حالات کی مشکل میں بھی رسائی Quoris کی رفتار فراہم کرتی ہے۔ ہمارے لوگ جانتے ہیں کہ کس کو کردار کے لیے بلانا ہے، چاہے۔ یہ ایک ماہر ہے یا 100۔

بوتیک فرم:

اوسط: چھوٹی، زیادہ چست ٹیمیں انفرادی کرداروں کے لیے تیزی سے آگے بڑھ سکتی ہیں، لیکن رفتار کو قابل اعتماد طریقے سے پیمانہ کرنے کے لیے وسائل کی کمی ہے۔

انٹرپرائز فرمز:

اوسط: بڑی فرمیں زیادہ بوجھل ہو سکتی ہیں اور جب اندرونی باتوں، تبدیلیوں، بھرتیوں، معاہدوں وغیرہ کی بات آتی ہے تو بہت تیزی سے آگے بڑھنے کی انفرادی عجلت کم ہوتی ہے۔ گاہک کے حوالہ جات/اطمینان کے لیے اتنی بھوکی نہیں ہوتی ہے جیسا کہ ایک چھوٹی فرم ساکھ بنانے پر مرکوز ہے۔

جاب بورڈز:

سست: درخواست دہندگان کا حجم زیادہ ہو سکتا ہے، لیکن اہل امیدواروں پر مشتمل ہونے کا امکان کم ہے۔ نتیجہ ایک چھوٹا ٹیلنٹ پول ہے، اور سست، کم متوقع جگہوں کا۔ یہ طریقہ وہ ہے جہاں تک آپ فوری ایپک کوریج سے حاصل کر سکتے ہیں۔

تاہم ضرورت ظاہر ہوتی ہے، Quoris کو تیز رہنے کے لیے بنایا گیا ہے۔ خصوصی ٹیلنٹ تک رسائی بنیادی بات ہے، پھر جیسے جیسے سوال مزید پیچیدہ ہو جاتا ہے تیزی سے رہنا وہی ہے جو Quoris کو الگ کرتا ہے، حجم سے شروع ہوتا ہے۔

تیز، اعلی حجم کا عملہ

تیز، اعلی حجم کی جگہیں وہ جگہیں ہیں جہاں Quoris چمکتا ہے۔ دیگر بوتیک وینڈرز کے برعکس، Quoris کے پاس گہرے ٹیلنٹ کنکشن، چست بھرتی کرنے والی ٹیم، اور پہلے سے جانچے گئے بینچز ہیں جن کی ضرورت ایک ہی پروجیکٹ کے لیے درجنوں ماہرین کو قابل اعتماد طریقے سے حاصل کرنے کے لیے ہے۔ انٹرپرائز فرمیں اعلی درجے کی منصوبہ بندی، کافی رن وے اور بجٹ کے ساتھ عملے کے پروجیکٹس کے لیے قابل اعتماد انتخاب ہیں، لیکن جب غیر متوقع طور پر طلب میں اضافہ ہوتا ہے تو مختصر نوٹس پر اعلیٰ حجم کے کھلنے کے لیے فوری طور پر حرکت کرنے کے لیے فوری اور/یا چستی کی کمی ہو سکتی ہے۔

تیز، لچکدار عملہ جی

مانگ میں اتار چڑھاؤ، اور قلیل مدتی، آن سائٹ/ہائبرڈ یا یہاں تک کہ بین الاقوامی تقاضوں اور ٹیلنٹ کی تیزی سے طلب کرنا اب بھی مشکل ہو جاتا ہے۔ یہ وہ جگہ ہے جہاں ڈیفالٹ کے طور پر لچک Quoris کو تیز رکھتی ہے۔ Quoris پانچ مختلف ماڈلز میں عملہ فراہم کرتا ہے، بشمول آن ڈیمانڈ HIT اور Epic وسائل کے لیے فلیگ شپ Maestro پروگرام۔ Maestro کے وسائل آپ کے ذریعے پورٹل کے ذریعے آن لائن بک اور منظم کیے جاتے ہیں، جہاں ضرورت کے مطابق گھنٹوں کو اوپر اور نیچے ڈائل کیا جا سکتا ہے۔ یہ وسائل صرف 2-ہفتوں کے نوٹس کے ساتھ دستیاب ہیں، Epic ایکو سسٹم میں آن ڈیمانڈ سٹاف کے لیے گیم کو تبدیل کر رہے ہیں جب بات رفتار اور سیلف سروس کی لچک دونوں کی ہو۔ آج تک، یہ اپنی نوعیت کا واحد آن ڈیمانڈ ایپک اسٹافنگ پروگرام ہے۔


تو، آپ کس کو کال کریں گے جب ایپک اسٹافنگ ایمرجنسی بغیر انتباہ کے پیدا ہوتی ہے؟ ایک وینڈر گہرائی کی قربانی کے بغیر رفتار کے لیے بنایا گیا ہے۔ یہی امتزاج ہے جس کے ارد گرد Quoris نے اپنا ایپک اسٹافنگ پروگرام بنایا، اور یہی وجہ ہے کہ جب ٹائم لائن مختصر ہوتی ہے اور داؤ پر لگا ہوا ہوتا ہے تو صحت کے نظام پہلے ہمیں کال کرتے ہیں۔

کیس اسٹڈی

عمل میں ہمارا عملہ پروگرام دیکھیں۔ اس بارے میں جانیں کہ کس طرح Quoris نے اپنے نیٹ ورک پر ایک متحد Epic پلیٹ فارم پر منتقلی کے دوران امریکہ کے سب سے بڑے کیتھولک ہیلتھ سسٹم میں سے ایک کو سپورٹ کرنے کے لیے 100+ لچکدار اور پروجیکٹ پر مبنی وسائل رکھے۔