Des professionnels qualifiés que vous sélectionnez et gérez en ligne
Maestro est notre programme de recrutement à la demande dédié aux professionnels de l’informatique dans le secteur de la santé. Vous pouvez rechercher et réserver des candidats qualifiés via un portail en libre-service, puis ajuster les horaires et suivre l’utilisation par rapport au budget à mesure que vos besoins évoluent.
Des placements rapides et flexibles
Tous les avantages d’une gestion interne des talents, sans aucun coût supplémentaire.
Portail de réservation en libre-service et de gestion des ressources
Des talents basés aux États-Unis et dans le monde entier, toujours disponibles
De nouvelles ressources disponibles en seulement deux semaines*
Utilisez autant (ou aussi peu) d’heures que vous le souhaitez, sans frais d’engagement
Tous les candidats ont fait l’objet d’une présélection par Quoris
Vous pouvez à tout moment réserver à nouveau des ressources ou échanger des services d’assistance
*Les travaux liés au projet débuteront dès que l’intégration de votre organisation sera effective et que toutes les conditions requises seront remplies.
Comment fonctionne le recrutement de personnel informatique dans le secteur de la santé à la demande
Un accès et une visibilité de bout en bout, sans va-et-vient.
Étape 1
Connectez-vous à votre portail Maestro
Accédez à votre portail de réservation en libre-service pour parcourir les profils des candidats éligibles et les filtrer en fonction de leur expérience et de leurs qualifications.
Étape 2
Parcourez et réservez des ressources
Parcourez les profils correspondant à vos critères, puis demandez les ressources qui répondent le mieux à vos besoins, ou réservez à nouveau celles avec lesquelles vous avez déjà travaillé.
Étape 3
Suivi et gestion de l’assistance
Ajustez le nombre d’heures de ressources à la hausse ou à la baisse selon vos besoins. Suivez l’utilisation, les ressources et les coûts en toute transparence grâce à votre tableau de bord personnalisé.
La différence Maestro
Une valeur qui va au-delà de notre expérience de libre-service emblématique.
Réservation flexible
Nous gérons nos ressources à la demande afin que vous n’ayez pas à vous en occuper. Réservez entre 5 et 40 heures par semaine avec la ressource de votre choix.
Contrôle financier
Sans honoraires forfaitaires, vous ne payez que les heures dont vous avez besoin. Vous réservez et gérez vous-même les ressources via le portail Maestro.
Rapidité
Les candidats Maestro sont présélectionnés, évalués et intégrés à Quoris, ce qui permet de sélectionner un collaborateur prêt à prendre ses fonctions en seulement deux semaines. Le projet démarre dès que l’intégration au sein de votre organisation est effective et que toutes les conditions requises sont remplies.
Adéquation des candidats
Filtrez les expériences et les qualifications sur le portail, puis menez des entretiens avec les candidats que vous sélectionnez. Conservez ou remplacez les accompagnateurs selon votre choix.
Recrutement de personnel informatique spécialisé dans le secteur de la santé, à la demande, pour tous les principaux dossiers médicaux électroniques (DME)
Notre vivier de candidats Maestro, préalablement sélectionnés, couvre un large éventail de compétences en matière de DSE et de technologies associées. Quelle que soit la technologie sur laquelle repose votre prochain projet informatique de santé, Maestro dispose des ressources dont vous avez besoin pour le mener à bien.
Pleins feux sur les employés
“Nous sommes hyper-réactifs, honnêtes et fournissons des ressources de haute qualité. Nous sommes constamment disponibles, avec une attitude positive et toujours prêts à faire des efforts supplémentaires pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. ”
Melissa Ursi
PDG
Questions fréquemment posées
Le recrutement de personnel informatique dans le secteur de la santé à la demande vous permet de réserver des ressources qualifiées en fonction de l’évolution de vos besoins. Avec Maestro, vous pouvez consulter et réserver des ressources sur le portail et définir un nombre d’heures compris entre 5 et 40 par semaine. Vous ne payez que les heures utilisées, sans frais d’engagement.
C’est à vous de le faire. Nous mettons cette ressource à la disposition de votre équipe, et vous gérez son travail entièrement en interne.
Chaque candidat est sélectionné au moyen d’un processus en plusieurs étapes : validation du recruteur, entretiens techniques avec des PME, vérification des références et des antécédents, et supervision exécutive de chaque mission. Notre équipe chargée de la réussite de l’engagement surveille les performances et la rétention tout au long de la mission.
Vous ne payez que les heures utilisées ; vous pouvez donc cesser de réserver des heures avec cette ressource à tout moment. Nous pouvons vous recommander un candidat mieux adapté, ou vous pouvez parcourir le portail et réserver vous-même une autre personne. Conservez ou remplacez les talents quand bon vous semble.
Vous payez en fonction du nombre d’heures d’utilisation de vos ressources. Votre tableau de bord Maestro vous offre une visibilité totale sur l’utilisation et les coûts, ce qui vous permet de maîtriser vos dépenses.
Aucune. Vous pouvez réduire, suspendre ou mettre fin à vos heures à tout moment.
Votre processus actuel d’intégration des prestataires s’applique. Nous mettons à votre disposition les ressources nécessaires, et vous utilisez les systèmes et procédures que vous avez déjà mis en place pour les accueillir.