{"id":7784,"date":"2026-08-27T14:24:56","date_gmt":"2026-08-27T18:24:56","guid":{"rendered":"https:\/\/quoris.com\/comment-quoris-fait-figure-de-pionnier-dans-le-recrutement-rapide-et-a-court-terme-de-personnel-specialise-dans-epic\/"},"modified":"2026-08-27T15:07:46","modified_gmt":"2026-08-27T19:07:46","slug":"comment-quoris-fait-figure-de-pionnier-dans-le-recrutement-rapide-et-a-court-terme-de-personnel-specialise-dans-epic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quoris.com\/fr\/comment-quoris-fait-figure-de-pionnier-dans-le-recrutement-rapide-et-a-court-terme-de-personnel-specialise-dans-epic\/","title":{"rendered":"Comment Quoris fait figure de pionnier dans le recrutement rapide et \u00e0 court terme de personnel sp\u00e9cialis\u00e9 dans Epic"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7387b849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column blog-single-sidebar is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:290px\">\n<div class=\"wp-block-group has-beige-background-color has-background is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\" id=\"table-of-contents\">Table des mati\u00e8res<\/p>\n\n\n<nav aria-label=\"Table of Contents\" class=\"wp-block-table-of-contents\"><ul><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"#who-do-you-call-when-you-need-epic-talent-on-short-notice\">Qui contactez-vous lorsque vous avez besoin de talents d&#039;exception dans l&#039;urgence ?<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"#epic-staffing-solution-evaluation-guide\">Guide d&#039;\u00e9valuation des solutions de gestion des effectifs Epic<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"#epic-staffing-solution-comparison-table\">Tableau comparatif des solutions de gestion du personnel d&#039;Epic<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"#fast-high-volume-staffing\">Recrutement rapide et \u00e0 grande \u00e9chelle<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"#fast-flexible-staffing\">Une mise \u00e0 disposition de personnel rapide et flexible<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"#see-our-staffing-program-in-action\">\u00c9tude de cas<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column blog-single-main is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><figure style=\"padding-top:0;padding-bottom:0;padding-left:0;padding-right:0\" class=\"wp-block-post-featured-image\"><img decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1440\" src=\"https:\/\/quoris.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/brand-images-scaled.jpg\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;\" srcset=\"https:\/\/quoris.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/brand-images-scaled.jpg 2560w, https:\/\/quoris.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/brand-images-300x169.jpg 300w, https:\/\/quoris.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/brand-images-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/quoris.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/brand-images-768x432.jpg 768w, https:\/\/quoris.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/brand-images-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/quoris.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/brand-images-2048x1152.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure>\n\n\n<h2 id=\"who-do-you-call-when-you-need-epic-talent-on-short-notice\" class=\"wp-block-heading has-h-3-font-size\">Qui contactez-vous lorsque vous avez besoin de talents d&#8217;exception dans l&#8217;urgence ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les besoins en personnel importants ne sont jamais totalement pr\u00e9visibles. Ce dont vous <em>pouvez<\/em> \u00eatre s\u00fbr, c&#8217;est que lorsque la port\u00e9e d&#8217;un projet change, qu&#8217;un syst\u00e8me tombe en panne ou qu&#8217;un collaborateur d\u00e9missionne : premi\u00e8rement, vous devrez pourvoir des postes dans l&#8217;imm\u00e9diat, et deuxi\u00e8mement, ces postes seront presque certainement sp\u00e9cialis\u00e9s, difficiles \u00e0 pourvoir, nombreux, \u00e0 court terme, sur site, ou une combinaison de ces \u00e9l\u00e9ments. Alors, qui appeler lorsque vous avez besoin de talents Epic dans l\u2019urgence ? Voyons cela de plus pr\u00e8s.   <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tout d\u2019abord, vous devriez contacter <em>quelqu\u2019un<\/em>. L\u2019approche \u00ab faites-le vous-m\u00eame \u00bb pour pourvoir des postes Epic n\u2019est pas la solution id\u00e9ale ici. Voici pourquoi : pour qu\u2019une campagne de recrutement men\u00e9e via des sites d\u2019offres d\u2019emploi comme LinkedIn et Indeed soit couronn\u00e9e de succ\u00e8s, il faut que les candidats cibl\u00e9s soient activement \u00e0 la recherche d\u2019un emploi, ce qui est rarement le cas des meilleurs talents certifi\u00e9s Epic. Les certifications sont sp\u00e9cifiques \u00e0 chaque module et contr\u00f4l\u00e9es par Epic, ce qui signifie que le vivier de talents est relativement restreint, qu\u2019il cro\u00eet lentement et qu\u2019il est tr\u00e8s sollicit\u00e9.   <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans un <a href=\"https:\/\/quoris.com\/fr\/pourquoi-les-meilleurs-talents-en-informatique-de-sante-ne-postulent-pas-a-vos-offres-demploi\/\">pr\u00e9c\u00e9dent article de blog<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/thomas-sjostedt-ba4935a8\/\">Thomas Sjostedt<\/a>, responsable de l\u2019\u00e9quipe de recrutement chez Quoris, explique que les professionnels exp\u00e9riment\u00e9s du dossier m\u00e9dical \u00e9lectronique (DME), qui poss\u00e8dent un parcours professionnel impressionnant, ne passent pas \u00ab leur temps \u00e0 actualiser les sites d\u2019offres d\u2019emploi un mardi apr\u00e8s-midi \u00bb, mais \u00ab en pleine mission, en train de finaliser un contrat et de r\u00e9pondre aux appels de personnes qu\u2019ils connaissent d\u00e9j\u00e0, ou ouverts de mani\u00e8re s\u00e9lective \u00e0 une prise de contact provenant d\u2019une source de confiance \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour trouver les bons candidats, les responsables informatiques s&#8217;appuient sur les programmes de recrutement Epic bien \u00e9tablis propos\u00e9s par les prestataires de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me Epic. Afin de trouver <em>rapidement<\/em> les bons candidats, le prestataire qu\u2019ils choisissent doit \u00e0 la fois \u00eatre solidement ancr\u00e9 au sein de la communaut\u00e9 des talents Epic et suffisamment agile sur le plan op\u00e9rationnel pour mener \u00e0 bien les placements rapidement. Le programme de recrutement Epic de Quoris a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour r\u00e9pondre \u00e0 ce besoin. Voici comment nous ouvrons la voie en mati\u00e8re de recrutement Epic \u00e0 court terme et rapide.   <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\"><em>Les comparaisons suivantes s&#8217;appuient sur une \u00e9valuation r\u00e9alis\u00e9e par Quoris concernant les solutions de gestion du personnel d&#8217;Epic dans les domaines de l&#8217;accessibilit\u00e9, du co\u00fbt, de la capacit\u00e9, de la flexibilit\u00e9 et de la rapidit\u00e9. <strong>D\u00e9pliez chaque section de notre tableau comparatif ci-dessous<\/strong> pour d\u00e9couvrir notre raisonnement et notre analyse d\u00e9taill\u00e9e de chaque aspect.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"epic-staffing-solution-evaluation-guide\" class=\"wp-block-heading has-h-3-font-size\">Guide d&#8217;\u00e9valuation des solutions de gestion des effectifs Epic<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-light-aqua-background-color has-background is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\" id=\"access-looks-at-how-connected-a-program-type-is-to-a-high-quality-epic-talent-network\"><strong>Acc\u00e8s \u2013<\/strong> \u00e9value dans quelle mesure un type de programme est reli\u00e9 \u00e0 un r\u00e9seau de talents Epic de grande qualit\u00e9<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Co\u00fbt \u2013<\/strong> \u00e9value le co\u00fbt li\u00e9 au recrutement de talents via ce type de programme par rapport aux tarifs moyens<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Capacit\u00e9 \u2013<\/strong> \u00e9value la capacit\u00e9 du type de programme \u00e0 traiter un volume \u00e9lev\u00e9 de demandes de placement<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Flexibilit\u00e9 \u2013<\/strong> \u00e9value dans quelle mesure la structure de mobilisation d\u2019un type de programme est capable de s\u2019adapter (\u00e0 des exigences op\u00e9rationnelles sp\u00e9cifiques ou \u00e9volutives)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Rapidit\u00e9 \u2013<\/strong> \u00e9value la rapidit\u00e9 avec laquelle un candidat peut \u00eatre affect\u00e9 \u00e0 un poste<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes has-small-font-size\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-right:0;margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);margin-left:0\"><table class=\"has-white-background-color has-background has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Cat\u00e9gorie<\/strong><\/td><td><strong>Le pire<\/strong><\/td><td><strong>Milieu<\/strong><\/td><td><strong>Meilleures salutations<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Acc\u00e8s<\/td><td>Limit\u00e9<\/td><td>Robuste<\/td><td>Direct<\/td><\/tr><tr><td>Co\u00fbt<\/td><td>Premium<\/td><td>Comp\u00e9titif<\/td><td>Faible<\/td><\/tr><tr><td>Capacit\u00e9<\/td><td>Limit\u00e9<\/td><td>Moyenne<\/td><td>Grand volume<\/td><\/tr><tr><td>Flexibilit\u00e9<\/td><td>Rigide<\/td><td>Adaptable<\/td><td>Tr\u00e8s flexible<\/td><\/tr><tr><td>Vitesse<\/td><td>Lent<\/td><td>Moyenne<\/td><td>Rapidement<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"epic-staffing-solution-comparison-table\" class=\"wp-block-heading has-h-3-font-size\">Tableau comparatif des solutions de gestion du personnel d&#8217;Epic<\/h2>\n\n\n\n<div data-wp-context=\"{ &quot;autoclose&quot;: true, &quot;accordionItems&quot;: [] }\" data-wp-interactive=\"core\/accordion\" role=\"group\" class=\"wp-block-accordion is-layout-constrained wp-block-accordion-is-layout-constrained\">\n<div data-wp-class--is-open=\"state.isOpen\" data-wp-context=\"{ &quot;id&quot;: &quot;accordion-item-1&quot;, &quot;openByDefault&quot;: false }\" data-wp-init=\"callbacks.initAccordionItems\" data-wp-on-window--hashchange=\"callbacks.hashChange\" class=\"wp-block-accordion-item is-layout-flow wp-block-accordion-item-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-accordion-heading has-icon has-icon-right has-ff-heading-font-family has-medium-font-size\"><button aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-item-1-panel\" data-wp-bind--aria-expanded=\"state.isOpen\" data-wp-on--click=\"actions.toggle\" id=\"accordion-item-1\" type=\"button\" class=\"wp-block-accordion-heading__toggle\"><span class=\"wp-block-accordion-heading__toggle-title\"><p style=\"color: #FF6F61;\"><b>ACC\u00c8S<\/b><\/p><\/span><span class=\"wp-block-accordion-heading__toggle-icon\" aria-hidden=\"true\">+<\/span><\/button><\/h3>\n\n\n\n<div aria-labelledby=\"accordion-item-1\" data-wp-bind--hidden=\"state.isHidden\" data-wp-on--beforematch=\"actions.handleBeforeMatch\" id=\"accordion-item-1-panel\" role=\"region\" class=\"wp-block-accordion-panel is-layout-flow wp-block-accordion-panel-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7387b849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column has-beige-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quoris :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Solide : plus de 26 ans d&#8217;exp\u00e9rience au sein du r\u00e9seau de talents HIT se traduisent par des d\u00e9cennies de relations \u00e9tablies avec des consultants certifi\u00e9s Epic ; c&#8217;est gr\u00e2ce \u00e0 cet acc\u00e8s \u00e0 une source fiable que les meilleurs talents restent r\u00e9actifs vis-\u00e0-vis de Quoris, m\u00eame lorsqu&#8217;ils ne sont pas activement \u00e0 la recherche d&#8217;un emploi.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-beige-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cabinets sp\u00e9cialis\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Solidit\u00e9 : La capacit\u00e9 de recrutement des petites entreprises est \u00e0 la mesure de la solidit\u00e9 de leurs relations individuelles et de l\u2019anciennet\u00e9 de leurs recruteurs. Leurs \u00e9quipes \u00e9tant moins nombreuses, chaque recrutement en interne est m\u00fbrement r\u00e9fl\u00e9chi. Bon nombre de ces entreprises n\u2019ont pas une exp\u00e9rience aussi longue que celle de Quoris, qui compte plus de 26 ans d\u2019expertise dans le secteur, mais leurs collaborateurs entretiennent des liens \u00e9troits.  <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-beige-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entreprises :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Solidit\u00e9 : les grandes entreprises sont g\u00e9n\u00e9ralement des acteurs bien \u00e9tablis dans leur secteur depuis longtemps. Une longue histoire + de nombreux recruteurs = un acc\u00e8s solide au vivier de talents d&#8217;Epic. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-beige-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sites d&#8217;offres d&#8217;emploi :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Rarement : les professionnels certifi\u00e9s en DME (dossier m\u00e9dical \u00e9lectronique) poss\u00e9dant une r\u00e9elle expertise en mati\u00e8re de mise en \u0153uvre sont rarement sans mission et collaborent g\u00e9n\u00e9ralement avec des fournisseurs de l&#8217;\u00e9cosyst\u00e8me Epic pour trouver du travail.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:0px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div data-wp-context=\"{ &quot;autoclose&quot;: false, &quot;accordionItems&quot;: [] }\" data-wp-interactive=\"core\/accordion\" role=\"group\" class=\"wp-block-accordion is-layout-flow wp-block-accordion-is-layout-flow\">\n<div data-wp-class--is-open=\"state.isOpen\" data-wp-context=\"{ &quot;id&quot;: &quot;accordion-item-2&quot;, &quot;openByDefault&quot;: false }\" data-wp-init=\"callbacks.initAccordionItems\" data-wp-on-window--hashchange=\"callbacks.hashChange\" class=\"wp-block-accordion-item is-layout-flow wp-block-accordion-item-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-accordion-heading has-icon has-icon-right has-medium-font-size\"><button aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-item-2-panel\" data-wp-bind--aria-expanded=\"state.isOpen\" data-wp-on--click=\"actions.toggle\" id=\"accordion-item-2\" type=\"button\" class=\"wp-block-accordion-heading__toggle\"><span class=\"wp-block-accordion-heading__toggle-title\"><p style=\"color: #FF6F61;\"><b>CO\u00dbT<\/b><\/p><\/span><span class=\"wp-block-accordion-heading__toggle-icon\" aria-hidden=\"true\">+<\/span><\/button><\/h3>\n\n\n\n<div aria-labelledby=\"accordion-item-2\" data-wp-bind--hidden=\"state.isHidden\" data-wp-on--beforematch=\"actions.handleBeforeMatch\" id=\"accordion-item-2-panel\" role=\"region\" class=\"wp-block-accordion-panel is-layout-flow wp-block-accordion-panel-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7387b849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column has-beige-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quoris :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Comp\u00e9titivit\u00e9 : gr\u00e2ce \u00e0 des frais g\u00e9n\u00e9raux r\u00e9duits et \u00e0 une grande souplesse dans la n\u00e9gociation, Quoris est en mesure de proposer des tarifs inf\u00e9rieurs \u00e0 ceux pratiqu\u00e9s par les grandes entreprises, sans pour autant renoncer \u00e0 la richesse de ses effectifs ni \u00e0 l&#8217;acc\u00e8s aux ressources dont dispose une soci\u00e9t\u00e9 de bien plus grande envergure.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-beige-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cabinets sp\u00e9cialis\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Comp\u00e9titivit\u00e9 : gr\u00e2ce \u00e0 des frais g\u00e9n\u00e9raux r\u00e9duits, les cabinets sp\u00e9cialis\u00e9s peuvent proposer des tarifs plus bas que leurs homologues de grande taille. Cette strat\u00e9gie tarifaire comp\u00e9titive leur permet de se positionner sur des march\u00e9s o\u00f9 ils ne pourraient pas rivaliser en cas de volumes importants. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-beige-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entreprises :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Segment haut de gamme : des frais g\u00e9n\u00e9raux plus \u00e9lev\u00e9s se traduisent par des prix plus \u00e9lev\u00e9s ; la comp\u00e9titivit\u00e9 des prix ne figure g\u00e9n\u00e9ralement pas au premier plan de la strat\u00e9gie de mise sur le march\u00e9 de ces entreprises.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-beige-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sites d&#8217;offres d&#8217;emploi :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Faible : en l&#8217;absence de marge pour les recruteurs, les candidats moins exp\u00e9riment\u00e9s ou moins bien \u00e9tablis sur le march\u00e9 peuvent accepter des salaires moins \u00e9lev\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div data-wp-context=\"{ &quot;autoclose&quot;: false, &quot;accordionItems&quot;: [] }\" data-wp-interactive=\"core\/accordion\" role=\"group\" class=\"wp-block-accordion is-layout-flow wp-block-accordion-is-layout-flow\">\n<div data-wp-class--is-open=\"state.isOpen\" data-wp-context=\"{ &quot;id&quot;: &quot;accordion-item-3&quot;, &quot;openByDefault&quot;: false }\" data-wp-init=\"callbacks.initAccordionItems\" data-wp-on-window--hashchange=\"callbacks.hashChange\" class=\"wp-block-accordion-item is-layout-flow wp-block-accordion-item-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-accordion-heading has-icon has-icon-right has-medium-font-size\"><button aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-item-3-panel\" data-wp-bind--aria-expanded=\"state.isOpen\" data-wp-on--click=\"actions.toggle\" id=\"accordion-item-3\" type=\"button\" class=\"wp-block-accordion-heading__toggle\"><span class=\"wp-block-accordion-heading__toggle-title\"><p style=\"color: #FF6F61;\"><b>CAPACIT\u00c9<\/b><\/p><\/span><span class=\"wp-block-accordion-heading__toggle-icon\" aria-hidden=\"true\">+<\/span><\/button><\/h3>\n\n\n\n<div aria-labelledby=\"accordion-item-3\" data-wp-bind--hidden=\"state.isHidden\" data-wp-on--beforematch=\"actions.handleBeforeMatch\" id=\"accordion-item-3-panel\" role=\"region\" class=\"wp-block-accordion-panel is-layout-flow wp-block-accordion-panel-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7387b849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column has-beige-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quoris :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Grands volumes : Quoris excelle dans ce domaine. Gr\u00e2ce \u00e0 un vaste r\u00e9seau de talents, \u00e0 un processus de recrutement agile et \u00e0 des viviers de candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s, Quoris est en mesure de mobiliser de mani\u00e8re fiable un grand nombre d&#8217;experts pour une m\u00eame mission. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-beige-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cabinets sp\u00e9cialis\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Contraintes : Les petites entreprises disposent rarement des ressources n\u00e9cessaires en mati\u00e8re de recrutement ou d&#8217;un r\u00e9seau de talents suffisamment d\u00e9velopp\u00e9 pour g\u00e9rer des placements \u00e0 grande \u00e9chelle dans le cadre de projets n\u00e9cessitant davantage de soutien.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-beige-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entreprises :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Grands volumes : Avec plus de 1 000 collaborateurs, les agences de recrutement d\u2019entreprise sont en mesure de recruter un grand nombre de talents sp\u00e9cialis\u00e9s dans Epic pour des projets d\u2019envergure.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-beige-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sites d&#8217;offres d&#8217;emploi :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Limite : la recherche, la s\u00e9lection et le recrutement de talents prennent beaucoup de temps, s&#8217;effectuent au niveau individuel et sont limit\u00e9s par la charge de travail des recruteurs internes.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div data-wp-context=\"{ &quot;autoclose&quot;: false, &quot;accordionItems&quot;: [] }\" data-wp-interactive=\"core\/accordion\" role=\"group\" class=\"wp-block-accordion is-layout-flow wp-block-accordion-is-layout-flow\">\n<div data-wp-class--is-open=\"state.isOpen\" data-wp-context=\"{ &quot;id&quot;: &quot;accordion-item-4&quot;, &quot;openByDefault&quot;: false }\" data-wp-init=\"callbacks.initAccordionItems\" data-wp-on-window--hashchange=\"callbacks.hashChange\" class=\"wp-block-accordion-item is-layout-flow wp-block-accordion-item-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-accordion-heading has-icon has-icon-right has-medium-font-size\"><button aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-item-4-panel\" data-wp-bind--aria-expanded=\"state.isOpen\" data-wp-on--click=\"actions.toggle\" id=\"accordion-item-4\" type=\"button\" class=\"wp-block-accordion-heading__toggle\"><span class=\"wp-block-accordion-heading__toggle-title\"><p style=\"color: #FF6F61;\"><b>FLEXIBILIT\u00c9<\/b><\/p><\/span><span class=\"wp-block-accordion-heading__toggle-icon\" aria-hidden=\"true\">+<\/span><\/button><\/h3>\n\n\n\n<div aria-labelledby=\"accordion-item-4\" data-wp-bind--hidden=\"state.isHidden\" data-wp-on--beforematch=\"actions.handleBeforeMatch\" id=\"accordion-item-4-panel\" role=\"region\" class=\"wp-block-accordion-panel is-layout-flow wp-block-accordion-panel-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7387b849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column has-beige-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quoris :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Une grande flexibilit\u00e9 : gr\u00e2ce \u00e0 cinq mod\u00e8les de mise \u00e0 disposition de personnel diff\u00e9rents, dont le programme \u00e0 la demande \u00ab Maestro \u00bb, Quoris est en mesure de vous fournir les talents dont vous avez besoin. Le client a la possibilit\u00e9 d&#8217;ajuster le nombre d&#8217;heures \u00e0 la hausse ou \u00e0 la baisse selon ses besoins, sans qu&#8217;il soit n\u00e9cessaire de ren\u00e9gocier le contrat. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-beige-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cabinets sp\u00e9cialis\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Flexibilit\u00e9 : les cabinets de petite taille disposent d&#8217;une plus grande libert\u00e9 pour adapter les conditions contractuelles, notamment lorsqu&#8217;ils cherchent \u00e0 remporter un contrat.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-beige-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entreprises :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Flexibilit\u00e9 : En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, ces entreprises proposent toute une gamme de mod\u00e8les de dotation en personnel articul\u00e9s autour de leurs lignes de services, mais les missions reposent sur des cahiers des charges standardis\u00e9s laissant peu de place \u00e0 la personnalisation.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-beige-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sites d&#8217;offres d&#8217;emploi :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Flexibilit\u00e9 : C&#8217;est vous qui fixez les conditions, mais en l&#8217;absence d&#8217;un prestataire pour les garantir, les candidats sont moins enclins \u00e0 accepter des conditions flexibles (contrat \u00e0 court terme, sur site, etc.) qui favorisent l&#8217;employeur.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div data-wp-context=\"{ &quot;autoclose&quot;: false, &quot;accordionItems&quot;: [] }\" data-wp-interactive=\"core\/accordion\" role=\"group\" class=\"wp-block-accordion is-layout-flow wp-block-accordion-is-layout-flow\">\n<div data-wp-class--is-open=\"state.isOpen\" data-wp-context=\"{ &quot;id&quot;: &quot;accordion-item-5&quot;, &quot;openByDefault&quot;: false }\" data-wp-init=\"callbacks.initAccordionItems\" data-wp-on-window--hashchange=\"callbacks.hashChange\" class=\"wp-block-accordion-item is-layout-flow wp-block-accordion-item-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-accordion-heading has-icon has-icon-right has-medium-font-size\"><button aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-item-5-panel\" data-wp-bind--aria-expanded=\"state.isOpen\" data-wp-on--click=\"actions.toggle\" id=\"accordion-item-5\" type=\"button\" class=\"wp-block-accordion-heading__toggle\"><span class=\"wp-block-accordion-heading__toggle-title\"><p style=\"color: #FF6F61;\"><b>VITESSE<\/b><\/p><\/span><span class=\"wp-block-accordion-heading__toggle-icon\" aria-hidden=\"true\">+<\/span><\/button><\/h3>\n\n\n\n<div aria-labelledby=\"accordion-item-5\" data-wp-bind--hidden=\"state.isHidden\" data-wp-on--beforematch=\"actions.handleBeforeMatch\" id=\"accordion-item-5-panel\" role=\"region\" class=\"wp-block-accordion-panel is-layout-flow wp-block-accordion-panel-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7387b849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column has-beige-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quoris :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Rapidit\u00e9 : les ressources de Quoris sont disponibles en seulement deux semaines. Gr\u00e2ce \u00e0 des recruteurs hautement exp\u00e9riment\u00e9s et parfaitement int\u00e9gr\u00e9s au secteur, Quoris b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une grande r\u00e9activit\u00e9, m\u00eame face \u00e0 des volumes importants ou \u00e0 des situations complexes. Nos collaborateurs savent exactement \u00e0 qui s\u2019adresser pour pourvoir un poste, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019un seul expert ou d\u2019une centaine.   <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-beige-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cabinets sp\u00e9cialis\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">En moyenne : les \u00e9quipes plus petites et plus agiles peuvent agir plus rapidement au niveau des postes individuels, mais elles ne disposent pas des ressources n\u00e9cessaires pour accro\u00eetre leur cadence de mani\u00e8re fiable.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-beige-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entreprises :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">En moyenne : les grandes entreprises peuvent se montrer plus lourdes et faire preuve de moins d\u2019urgence au niveau individuel pour agir tr\u00e8s rapidement en mati\u00e8re de communication interne, de r\u00e9organisation, de recrutement, de contrats, etc. Elles ne sont pas aussi soucieuses des recommandations des clients ou de leur satisfaction qu\u2019une petite entreprise qui se concentre sur la construction de sa r\u00e9putation. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-beige-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sites d&#8217;offres d&#8217;emploi :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Lente : le nombre de candidats peut \u00eatre \u00e9lev\u00e9, mais il y a moins de chances d\u2019y trouver des candidats qualifi\u00e9s. Il en r\u00e9sulte un vivier de talents plus restreint, ainsi que des placements plus lents et moins pr\u00e9visibles. Cette m\u00e9thode est \u00e0 l\u2019oppos\u00e9 d\u2019une couverture Epic imm\u00e9diate.  <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quelle que soit la mani\u00e8re dont ce besoin se manifeste, Quoris est con\u00e7u pour rester r\u00e9actif. L&#8217;acc\u00e8s \u00e0 des talents sp\u00e9cialis\u00e9s constitue la base, mais c&#8217;est sa capacit\u00e9 \u00e0 rester r\u00e9actif \u00e0 mesure que les demandes gagnent en complexit\u00e9 qui distingue Quoris, \u00e0 commencer par la gestion des volumes. <\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"fast-high-volume-staffing\" class=\"wp-block-heading has-h-3-font-size\"><strong>Recrutement rapide et \u00e0 grande \u00e9chelle<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u2019est dans les placements rapides et \u00e0 grand volume que Quoris excelle. Contrairement \u00e0 d\u2019autres prestataires sp\u00e9cialis\u00e9s, Quoris dispose d\u2019un r\u00e9seau \u00e9tendu de talents, d\u2019une \u00e9quipe de recrutement agile et d\u2019un vivier de profils pr\u00e9-s\u00e9lectionn\u00e9s, autant d\u2019atouts indispensables pour mobiliser de mani\u00e8re fiable des dizaines d\u2019experts pour un seul projet. Les grandes entreprises constituent un choix fiable pour doter en personnel des projets b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019une planification avanc\u00e9e, d\u2019une marge de man\u0153uvre suffisante et d\u2019un budget ad\u00e9quat, mais elles peuvent manquer d\u2019urgence et\/ou d\u2019agilit\u00e9 pour agir suffisamment rapidement afin de pourvoir un grand nombre de postes \u00e0 court terme lorsque la demande augmente de mani\u00e8re inattendue.  <\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"fast-flexible-staffing\" class=\"wp-block-heading has-h-3-font-size\"><strong>Une mise \u00e0 disposition de personnel rapide et flexible<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ajoutez \u00e0 cela une demande fluctuante, ainsi que des besoins \u00e0 court terme, sur site, en mode hybride, voire \u00e0 l\u2019international, et la recherche de talents devient rapidement encore plus difficile. C\u2019est l\u00e0 que la flexibilit\u00e9, adopt\u00e9e par d\u00e9faut, permet \u00e0 Quoris de rester r\u00e9actif. Quoris propose cinq mod\u00e8les de recrutement diff\u00e9rents, dont son programme phare \u00ab Maestro \u00bb pour les ressources HIT et Epic \u00e0 la demande. Vous r\u00e9servez et g\u00e9rez vous-m\u00eame les ressources Maestro en ligne via un portail, o\u00f9 vous pouvez ajuster le nombre d\u2019heures \u00e0 la hausse ou \u00e0 la baisse selon vos besoins. Ces ressources sont disponibles avec un pr\u00e9avis de seulement deux semaines, ce qui change la donne en mati\u00e8re de recrutement \u00e0 la demande dans l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me Epic, tant en termes de rapidit\u00e9 que de flexibilit\u00e9 en libre-service. \u00c0 ce jour, il s\u2019agit du seul programme de recrutement \u00e0 la demande d\u00e9di\u00e9 \u00e0 Epic de ce type.     <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alors, qui appelez-vous lorsqu\u2019une urgence en mati\u00e8re de recrutement Epic survient sans crier gare ? Un prestataire con\u00e7u pour la rapidit\u00e9 sans pour autant sacrifier la qualit\u00e9. C\u2019est sur cette combinaison que Quoris a fond\u00e9 son programme de recrutement Epic, et c\u2019est la raison pour laquelle les \u00e9tablissements de sant\u00e9 nous contactent en premier lorsque les d\u00e9lais sont courts et les enjeux importants.  <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-beige-background-color has-background is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h2 id=\"see-our-staffing-program-in-action\" class=\"wp-block-heading has-h-3-font-size\">\u00c9tude de cas<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e9couvrez notre programme de recrutement en action. D\u00e9couvrez comment Quoris a mis \u00e0 disposition <strong>plus de 100 collaborateurs en mission temporaire ou en projet<\/strong> pour accompagner l\u2019un des plus grands r\u00e9seaux de sant\u00e9 catholiques des \u00c9tats-Unis lors de sa transition vers une plateforme Epic unifi\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de son r\u00e9seau. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/quoris.com\/resources\/flexible-high-volume-staffing-complex-ehr-transformation\/\">T\u00e9l\u00e9charger maintenant<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Qui contactez-vous lorsque vous avez besoin de talents d&#8217;exception dans l&#8217;urgence ? Les besoins en personnel importants ne sont jamais totalement pr\u00e9visibles. 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