{"id":5083,"date":"2025-10-01T15:09:21","date_gmt":"2025-10-01T19:09:21","guid":{"rendered":"https:\/\/quoris.wpenginepowered.com\/politiques-et-declarations\/"},"modified":"2026-04-21T12:02:43","modified_gmt":"2026-04-21T16:02:43","slug":"politiques-et-declarations","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/quoris.com\/fr\/politiques-et-declarations\/","title":{"rendered":"Politiques et d\u00e9clarations"},"content":{"rendered":"\n\n \n \n
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\n Home<\/a><\/span> Politiques et d\u00e9clarations<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n\n\n

Politiques et d\u00e9clarations<\/h1>\n\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n
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Employeur pour l’\u00e9galit\u00e9 des chances \/ D\u00e9claration anti-discrimination<\/h4>\n\n\n\n

Quoris est fier d’\u00eatre un employeur offrant l’\u00e9galit\u00e9 des chances. Nous nous engageons \u00e0 cr\u00e9er un lieu de travail inclusif, \u00e9quitable et respectueux o\u00f9 chacun a la possibilit\u00e9 de s’\u00e9panouir. <\/p>\n\n\n\n

Les d\u00e9cisions en mati\u00e8re d’emploi chez Quoris sont prises sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, des croyances, du sexe (y compris la grossesse, l’orientation sexuelle ou l’identit\u00e9 de genre), de l’origine nationale, de l’\u00e2ge, du handicap, de l’information g\u00e9n\u00e9tique, du statut de v\u00e9t\u00e9ran ou de tout autre statut prot\u00e9g\u00e9 par la loi applicable.<\/p>\n\n\n\n

Nous valorisons la diversit\u00e9 au sein de nos \u00e9quipes et sommes convaincus qu’un large \u00e9ventail de perspectives favorise l’innovation et la r\u00e9ussite.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Code de conduite \/ Politique d’\u00e9thique<\/h4>\n\n\n\n

Chez Quoris, nous respectons les normes les plus strictes en mati\u00e8re d’int\u00e9grit\u00e9, de professionnalisme et de comportement \u00e9thique. Notre code de conduite et notre politique d’\u00e9thique guident notre fa\u00e7on de travailler, avec honn\u00eatet\u00e9, responsabilit\u00e9 et respect d’autrui. <\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Chaque membre de l’\u00e9quipe Quoris est tenu de.. :<\/h4>\n\n\n\n
    \n
  • Agir avec int\u00e9grit\u00e9 et transparence dans toutes les transactions commerciales.<\/li>\n\n\n\n
  • Respecter l’ensemble des lois, r\u00e9glementations et politiques de l’entreprise applicables.<\/li>\n\n\n\n
  • \u00c9vitez les conflits d’int\u00e9r\u00eats et signalez les probl\u00e8mes potentiels.<\/li>\n\n\n\n
  • Traiter les coll\u00e8gues, les clients, les partenaires et les fournisseurs avec \u00e9quit\u00e9 et respect.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Nous encourageons les employ\u00e9s et les partenaires \u00e0 s’exprimer s’ils observent un comportement incompatible avec nos valeurs. Les signalements peuvent \u00eatre faits en toute confidentialit\u00e9 et sans crainte de repr\u00e9sailles. <\/p>\n<\/div>\n\n

    \n

    Code de conduite des vendeurs<\/h4>\n\n\n\n

    Quoris attend de tous ses fournisseurs, sous-traitants et partenaires commerciaux qu’ils respectent les m\u00eames normes \u00e9thiques que celles qui guident ses propres activit\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n\n

    \n

    Notre code de conduite des fournisseurs exige que toutes les tierces parties travaillant avec Quoris :<\/h4>\n\n\n\n
      \n
    • Mener ses activit\u00e9s de mani\u00e8re \u00e9thique, honn\u00eate et dans le respect des lois en vigueur.<\/li>\n\n\n\n
    • Interdire toute forme de discrimination, de harc\u00e8lement ou d’abus.<\/li>\n\n\n\n
    • Assurer des conditions de travail s\u00fbres et saines.<\/li>\n\n\n\n
    • Interdire le travail forc\u00e9, le travail des enfants et la traite des \u00eatres humains.<\/li>\n\n\n\n
    • Respecter la durabilit\u00e9 environnementale et l’approvisionnement responsable.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Les vendeurs doivent signaler rapidement toute violation connue ou suspect\u00e9e de la pr\u00e9sente politique \u00e0 leur repr\u00e9sentant Quoris ou par l’interm\u00e9diaire des canaux de signalement approuv\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

      <\/p>\n<\/div>\n\n

      <\/div>\n\n
      \n\n

      Initiatives continues de r\u00e9duction des \u00e9missions de carbone<\/h4>\n\n

      Introduction<\/strong><\/p>\n\n

      Quoris s’engage activement dans une strat\u00e9gie globale visant \u00e0 r\u00e9duire son impact sur l’environnement et \u00e0 obtenir des r\u00e9ductions significatives de ses \u00e9missions de carbone. Ce document pr\u00e9sente nos initiatives en cours et notre engagement en faveur de la durabilit\u00e9 environnementale. <\/p>\n\n

      Engagement pour le net z\u00e9ro<\/strong><\/p>\n\n

      Quoris s’est engag\u00e9 \u00e0 atteindre le niveau z\u00e9ro d’\u00e9missions pour ses activit\u00e9s au Royaume-Uni (avec l’objectif de l’\u00e9tendre au reste du monde) d’ici 2050 ou avant. Nous \u00e9valuons et affinons r\u00e9guli\u00e8rement nos strat\u00e9gies pour acc\u00e9l\u00e9rer les progr\u00e8s vers cet objectif. <\/p>\n\n

      Travaux en cours sur la r\u00e9duction des \u00e9missions de carbone<\/strong><\/p>\n\n

      Les efforts que nous d\u00e9ployons actuellement pour r\u00e9duire les \u00e9missions de carbone sont les suivants :<\/p>\n\n

        \n
      • Efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique : Am\u00e9liorer en permanence l’efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique de nos installations gr\u00e2ce \u00e0 des am\u00e9liorations, des audits et des syst\u00e8mes de gestion intelligents.<\/li>\n\n\n\n
      • \u00c9nergie renouvelable : S’approvisionner activement en \u00e9lectricit\u00e9 renouvelable et explorer les possibilit\u00e9s de production sur place.<\/li>\n\n\n\n
      • Transport durable : Transition vers des v\u00e9hicules \u00e9lectriques, promotion des d\u00e9placements durables pour les employ\u00e9s et optimisation de la logistique.<\/li>\n\n\n\n
      • R\u00e9duction des d\u00e9chets : Mise en \u0153uvre de programmes visant \u00e0 r\u00e9duire les d\u00e9chets, \u00e0 augmenter le recyclage et \u00e0 adopter les principes de l’\u00e9conomie circulaire.<\/li>\n\n\n\n
      • Engagement de la cha\u00eene d’approvisionnement : Collaborer avec les fournisseurs pour comprendre et r\u00e9duire leurs \u00e9missions.<\/li>\n\n\n\n
      • Engagement des employ\u00e9s : Favoriser une culture de sensibilisation \u00e0 l’environnement et promouvoir des pratiques durables parmi les employ\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n

        Gestion de l’environnement<\/strong><\/p>\n\n

        Nous d\u00e9veloppons et mettons en \u0153uvre une approche structur\u00e9e de la gestion de nos performances environnementales. Cela comprend la mise en place de processus de surveillance de nos \u00e9missions, la r\u00e9alisation d’examens internes et la formation du personnel pour soutenir nos objectifs en mati\u00e8re d’environnement. <\/p>\n\n

        Approuv\u00e9 par :<\/p>\n\n

        Melissa Ursi, PDG<\/p>\n\n

        Quoris, LLC<\/p>\n\n

        Date : 31 mars 2025<\/p>\n\n

        <\/p>\n\n

        <\/p>\n\n

        \n\n

        D\u00e9claration sur l’esclavage moderne et la traite des \u00eatres humains<\/strong><\/h4>\n\n

        Notre engagement<\/strong><\/p>\n\n

        Quoris s’engage \u00e0 mener ses activit\u00e9s de mani\u00e8re \u00e9thique et int\u00e8gre. Nous n’avons aucune tol\u00e9rance pour l’esclavage moderne et la traite des \u00eatres humains, quelle que soit la partie de notre activit\u00e9 ou de notre cha\u00eene d’approvisionnement. En tant qu’organisation mondiale de services informatiques dans le domaine de la sant\u00e9 op\u00e9rant depuis 1999, nous reconnaissons notre responsabilit\u00e9 de respecter les droits de l’homme et de garantir des pratiques \u00e9thiques dans l’ensemble de nos activit\u00e9s. <\/p>\n\n

        Nos activit\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n

        Quoris fournit des services informatiques dans le domaine de la sant\u00e9, notamment des impl\u00e9mentations, des optimisations et des modernisations de DSE sur de multiples plateformes. Nous op\u00e9rons principalement en Am\u00e9rique du Nord avec des partenariats internationaux, en employant des professionnels sp\u00e9cialis\u00e9s dans l’informatique de sant\u00e9 et en entretenant des relations avec des fournisseurs qui soutiennent notre prestation de services. <\/p>\n\n

        Nos politiques<\/strong><\/p>\n\n

        Nous appliquons des politiques et des pratiques rigoureuses pour pr\u00e9venir l’esclavage moderne et la traite des \u00eatres humains :<\/p>\n\n

          \n
        • Recrutement \u00e9thique : Nous veillons \u00e0 ce que tous les emplois soient librement choisis et assortis de conditions transparentes.<\/li>\n\n\n\n
        • R\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable : Tous les membres de l’\u00e9quipe re\u00e7oivent des salaires \u00e9quitables qui respectent ou d\u00e9passent les exigences l\u00e9gales en vigueur.<\/li>\n\n\n\n
        • Normes de la cha\u00eene d’approvisionnement : Nous faisons appel \u00e0 des fournisseurs et \u00e0 des sous-traitants qui partagent notre engagement en faveur de pratiques commerciales \u00e9thiques.<\/li>\n\n\n\n
        • Diligence raisonnable : Nous soumettons nos partenaires commerciaux \u00e0 un contr\u00f4le appropri\u00e9 et surveillons notre cha\u00eene d’approvisionnement.<\/li>\n<\/ul>\n\n

          \u00c9valuation et gestion des risques<\/strong><\/p>\n\n

          Compte tenu de la nature de nos activit\u00e9s en tant qu’organisation de services professionnels ax\u00e9s sur les technologies de l’information dans le domaine de la sant\u00e9, nous estimons que notre exposition au risque d’esclavage moderne est faible. Cependant, nous restons vigilants : <\/p>\n\n

            \n
          • Examen r\u00e9gulier de nos pratiques en mati\u00e8re de personnel et de sous-traitance<\/li>\n\n\n\n
          • V\u00e9rification que tous les travailleurs ont le droit l\u00e9gal de travailler sur leur lieu de travail respectif<\/li>\n\n\n\n
          • Contr\u00f4le des conditions de travail et des pratiques de r\u00e9mun\u00e9ration<\/li>\n\n\n\n
          • Des canaux ouverts pour signaler les probl\u00e8mes sans crainte de repr\u00e9sailles<\/li>\n<\/ul>\n\n

            Formation et sensibilisation<\/strong><\/p>\n\n

            Nous veillons \u00e0 ce que nos dirigeants et les membres concern\u00e9s de notre \u00e9quipe comprennent les risques li\u00e9s \u00e0 l’esclavage moderne et \u00e0 la traite des \u00eatres humains, et nous restons attentifs aux indicateurs susceptibles de signaler de telles pratiques dans nos relations d’affaires.<\/p>\n\n

            Responsabilit\u00e9<\/strong><\/p>\n\n

            Cette d\u00e9claration a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9e par le conseil d’administration de Quoris et refl\u00e8te notre engagement permanent en faveur de pratiques commerciales \u00e9thiques. Nous r\u00e9visons et mettons \u00e0 jour notre approche chaque ann\u00e9e afin de garantir une conformit\u00e9 et une am\u00e9lioration continues. <\/p>\n\n

            Approuv\u00e9 par :<\/p>\n\n

            Christian Quimby, Pr\u00e9sident ex\u00e9cutif<\/p>\n\n

            Quoris, LLC<\/p>\n\n

            Date : 5\/1\/2025<\/p>\n\n

            La pr\u00e9sente d\u00e9claration est faite conform\u00e9ment \u00e0 l’article 54 de la loi de 2015 sur l’esclavage moderne (Modern Slavery Act 2015) et constitue notre d\u00e9claration sur l’esclavage et la traite des \u00eatres humains pour l’exercice financier en cours. Quoris, LLC | Quoris International UK Ltd <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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